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[主观题]

现代管理中的()是指管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域。

A.发展思维

B.创新思维

C.传统思维

D.现代思维

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第1题

管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创新组织发展新局面的思维活动就是创新思维。判断对错
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第2题

()是指从实际出发,实事求是,积极探索和掌握财政管理的客观规律,按照财政法律法规要求,建立健全管理制度和运行机制,运用现代管理方法和信息技术,发挥管理人员积极作用,把握加强管理的方向和途径。

A.财政科学化管理

B.财政精细化管理

C.财政“两基”工作的管理

D.财政系统化管理

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第3题

根据X-Y理论,下列选项中,属于X假设的是()。

A、缺乏进取心,逃避责任,甘愿听从指挥,安于现状,没有创造性

B、外来的控制与惩罚并不是实现组织目标的唯一方法

C、现代社会中人们的智慧和潜能只是部分得到发挥

D、管理者要尊重和相信下属,创造一个多方面满足工人需要的环境,对职工实行民主型管理,为人的智慧和能力的充分发挥创造有利条件

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第4题

管理效率的()是指现代社会主要通过智力开发、利用信息等来提高管理效率,管理效率的形成和提高总是与管理者的智力水平和实际能力有着密切的关系。

A.多重化

B.集约化

C.综合化

D.评价

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第5题

以现代管理科学和会计学为基础,深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制等专业知识,帮助管理者制定并实施组织战略。这种职业是指的()职业。

A.管理会计师

B.注册会计师

C.审计师

D.经济师

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第6题

企业管理中有的管理者采用“用人不疑,疑人不用”的做法是否符合现代人力资源开发与管理的市场规律?

A.是

B.不是

C.不一定

D.以上都不对

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第7题

温水煮青蛙理论告诉我们,现代企业竞争环境的改变大多是渐热式的,这就提示管理者与员工,在竞争中要有危机感,并且保持旺盛的斗志,才不会被激烈的竞争所淘汰()
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第8题

管理效率()的多重化是指管理效率的形成或提高除了与管理者本人的知识素质和努力程度有关外,与管理环境有密切的关系,良好的主客观环境往往为管理效率的提高奠定基础。

A.构成因素

B.形成条件

C.社会作用

D.量化程度

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第9题

随着管理在现代社会中地位的提高,管理工作职业化成为客观的必然趋势,但这需要很多先决条件,其中之一是:

A.有高素质的管理者

B.有高质量的管理者培训环境

C.有发育完全的经理市场

D.有服务完善的“猎头公司”的存在

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第10题

随着管理在现代社会中地位的提高,管理工作职业化成为客观的必然趋势,但这需要很多先决条件,其中之一是()。

A.有高素质的管理者

B.有高质量的管理者培训环境

C.有发育完全的经理市场

D.服务完善的“猎头公司”的存在

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