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[单选题]

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导一般不采用()角色帮助员工学习。

A.鼓励者

B.教练

C.学员

D.培训师

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第1题

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。A

作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是多种多样的,团队领导可以采用()角色帮助员工学习。

A导师

B教练

C培训师

D鼓励者

E学员

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第2题

作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。

A.鼓励者

B.学员

C.教练

D.培训师

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第3题

作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。

A、鼓励者

B、教练

C、学员

D、培训师

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第4题

团队领导支持学习的形式和方式有多种多样,他们不仅要成为导师、教练、培训师等,最重要的是要成为一名鼓励者。

A.错误

B.正确

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第5题

领导者支持员工学习的形式有多种,其中最重要的支持形式是作为一个鼓励者。()
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第6题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是增加员工之间的竞争。()

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第7题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.提高团队整体实力

B.增加员工之间的竞争

C.促进团队成员的发展

D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

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第8题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。

A.促进团队成员的发展

B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

C.提高团队整体实力

D.增加员工之间的竞争

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第9题

董总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。
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第10题

严总作为团队的领导,经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做不会引起的结果是()。
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第11题

团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的?

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