题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)导致了资本、人力、技术、资源等生产要素在有限空间上的聚集，进而促进了城镇的形成与发展？
A.第三产业
B.农业
C.乡镇企业
D.工业
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A.农业剩余贡献
B.工业化推进
C.市场机制导向
D.城乡规划调控
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第4题
战略性人力资源管理的重要特征是（)。A．以员工为主要活动对象B．以投资的观点来看待人力资源C．将资
战略性人力资源管理的重要特征是()。
A．以员工为主要活动对象
B．以投资的观点来看待人力资源
C．将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D．人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担
第6题
以下关于人力资源管理功能哪些说法是正确的？
A.吸纳功能是基础，为其他功能的实现提供了条件，不能将人员吸引到企业中来，其他功能就失去了作用的对象
B.激励功能是核心，是其他功能发挥作用的最终目的，如果不能激励员工创造出优良的绩效，其他功能的实现就失去了意义
C.人力资本利用是关键，因为作为“活资本”的人力资本，具有创新性、创造性，具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力
D.开发功能是手段，只有让员工掌握了相应的工作技能，激励功能的实现才会具备客观条件，否则就会导致“心有余而力不足”
E.维持功能是保障，只有将吸纳的人员保留在企业中，开发和激励功能才会有稳定的对象，其作用才可能持久
第7题
企业资源计划就是将企业内部各部门,包括财务、会计、生产、物料管理、品质管理、销售与分销、人力资源管理、供应链管理等,利用（)技术整合,连接在一起。
A.网络
B.数字
C.制造
D.信息
第8题
()对国际市场上的资本、技术、物质、人力等各种资源进行综合运用，按比较利益原则，以最少的投入，获取最大的经济效益。
（)对国际市场上的资本、技术、物质、人力等各种资源进行综合运用，按比较利益原则，以最少的投入，获取最大的经济效益。
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A.企业国际化经营是跨行业、多角化的综合经营
B.主要利用国外资源来开展国际化经营
C.国际化经营的主要活动领域是国际市场
D.通过在国外设立的经营机构来开展活动
第9题
全要素生产率包括了（)等。[A] 资源利用率[B] 资本产出率[C] 劳动生产率[D]技术贡献率
全要素生产率包括了()等。
[A] 资源利用率
[B] 资本产出率
[C] 劳动生产率
[D]技术贡献率
第10题
关于经济全球化深入发展，下列说法错误的是（)。
A.经济全球化有利于促进资本、技术、知识等生产要素在全球范围内的优化配置
B.经济全球化给各国各地区提供了新的发展机遇
C.目前经济全球化的规模不大
D.全球范围配置生产要素以空前的速度和规模持续发展，各经济体相互依赖、相互联系的程度日益加深
