题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
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A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
第1题
A.水土不服
B.员工患病
C.不可抗力
D.上帝意旨
第2题
A.公开审理
B. 应当不公开审理
C. 一般不公开审理
D. 经被害人家属同意可公开审理
第4题
A.负责给付,因为被保险人遭受了意外事故
B.负责给付,因为被保险人在责任期限内死亡
C.不负责给付,因为被保险人遭受的意外伤害在责任期限生效前
D.不负责给付,因为被保险人遭受的意外伤害在保险责任开始前
第5题
A.5月12日
B.5月24日
C.5月9日
D.5月17日
第6题
第7题
第8题
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