题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
心理学家对目标设置进行相关研究，发现目标具有以下几个作用:（)。
A.目标具有指引功能
B.目标影响坚持性
C.目标激发潜能
D.目标具有动力功能
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A.积极心理学独立于心理学，具有独特的分析方式
B.积极心理学目标是发现使得个体和团体、社会良好发展的因素
C.积极心理学主要是对最理想的人类机能进行科学的研究
D.积极心理学增进人类的健康、幸福,促进社会的繁荣
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第6题
简单地说，泰勒在工作分析方面的贡献在于()
简单地说，泰勒在工作分析方面的贡献在于（)
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A.通过铁块搬运实验，发现工作心理与效率的关系
B.通过观察发现，工作耐心对工作效率的发挥有着十分重要的作用
C.证明了反应敏捷、接受能力强、持久、勤勉等心理品质对工作效率有着重要的影响
D.将工程师的效率目标与心理学家的研究目标结合起来，并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励
第8题
某咨询人员在企业进行咨询时，首先对3～5年内企业对人力资源的需求目标进行了解，而后协助企业相关人员根据企业各个职位设置进行了系统分析和研究，制定出职务说明书，咨询人员还就自身经验帮助企业组织并实施了相关的培训活动，为企业全面提高员工的知识和操作技能水平奠定基础。以上活动涉及到的人力资源管理内容有（）。
A.职务分析
B.员工招聘
C.员工培训与能力开发
D.人力资源规划和计划
E.员工工作分配和调整
第9题
5、上个世纪美国教育心理学家（）带领着一个上百人的心理学家团队，历时十年对教学的目标开展了卓有成效的研究，并最终形成了认知领域、情感领域以及动作技能领域的教学目标分类。
A.埃里克森
B.布鲁纳
C.布鲁姆
D.杜威
第10题
二战时期，美国社会工作者柯立尔和社会心理学家勒温通过对社会科学研究的反思，提出了（)的研究方
二战时期，美国社会工作者柯立尔和社会心理学家勒温通过对社会科学研究的反思，提出了()的研究方法。
A．个案研究
B．团体研究
C．动力研究
D．行动研究
E．目标研究
