题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式,是哪一种领导理论的主要内容?

A.领导力服务论

B.领导力特质论

C.领导力行为论

D.领导力权变论

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导…”相关的问题

第1题

领导行为理论侧重于比较领导者与被领导者、高层领导者与基层领导者、成功的领导者与不成功的领导者之间的个体差异,试图确定成功的领导者具有什么样的人格特质。()
点击查看答案

第2题

领导过程的是领导者、被领导者与环境之间的互动关系。()

领导过程的是领导者、被领导者与环境之间的互动关系。()

点击查看答案

第3题

在领导活动中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中的基本关系是()。

A.领导者与被领导者之间的互动关系

B.领导者与领导环境之间的互动关系

C.被领导者与领导环境之间的互动关系

D.领导者、被领导者与领导环境之间互动关系

点击查看答案

第4题

一般认为,领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素,三者之间是相互作用的变量关
系。然而,这三者并非是并列关系,从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。 ()

参考答案:错误

点击查看答案

第5题

在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。

A.领导者对被领导者的作用

B.领导者与被领导者间的互动关系

C.领导者与领导环境之间的互动关系

D.被领导者与领导环境之间的互动关系

点击查看答案

第6题

在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。

A.等级关系

B.相互补充

C.相互依存

D.相互制约

点击查看答案

第7题

在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种相互依存、相互制约的关系,是一种等级关系。()
点击查看答案

第8题

领导活动的基本矛盾包括:()

A.领导者内部矛盾

B.被领导者之间矛盾

C.领导者决策与实际客观环境的矛盾

D.领导者与被领导者之间矛盾

E.领导者主观指导与客观环境的矛盾

点击查看答案

第9题

一般认为,领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素,三者之间是相互作用的变量关系。然而,这
三者并非是并列关系,从领导行为角度来看被领导者处于主导地位。

参考答案:错误

点击查看答案

第10题

领导科学就是以研究领导者与被领导者同客观环境之间的联系为核心内容的科学。()
点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信