在沟通过程中采用的原则,主要是针对()
A.口头沟通
B.书面沟通
C.肢体沟通
D.非正式沟通
A.口头沟通
B.书面沟通
C.肢体沟通
D.非正式沟通
第1题
A.这一原则主要是针对工业技术危机和自然灾害危机
B.这一原则强调的是科学性和技术性
C.坚持这一原则的主要是科学家
D.应对危机过程中要咨询特定领域内的技术专家
第2题
A.绩效沟通贯穿整个考核周期,在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最后计划的确认都离不开绩效沟通,经过绩效沟通后主管与其下属达成的对绩效目标的一种书面承诺,即绩效协议一
B.绩效承诺是单向的,主要是员工对其主管领导的承诺
C.绩效协议包括三部分:主管和员工的基本信息、对员工的绩效要求、对主管的支持性要求
D.绩效协议一般采用绩效计划表的格式
第3题
A.绩效沟通贯穿整个考核周期,在绩效计划制订的过程中从开始准备信息到最后计划的确认都离不开绩效沟通,经过绩效沟通后主管与其下属达成的对绩效目标的一种书面承诺,即绩效协议
B.绩效承诺是单向的,主要是员工对其主管领导的承诺
C.绩效协议包括三部分:主管和员工的基本信息、对员工的绩效要求、对主管的支持性要求
D.绩效协议一般采用绩效汁划表的格式
第4题
A.家访主要以报喜为主,多说优点、长处,在短处中找长处
B.肯定家长的付出,提醒家长今后要注意的方面
C.家长和教师是同盟军,只要是家长批评学生的地方,老师都要进一步指责
D.放下“教育权威”的架子,向家长征求意见,虚心听取他们的批评和建议
第5题
A.物业管理客户包括内部客户和外部客户
B.客户投诉处理和满意度调查主要是针对业主所进行的客户管理活动
C.沟通是两个或两个以上的人之间交流信息、观点和理解的过程
D.阅读不包括在沟通的方法里
E.沟通的形式只有语言交流和书面交流
第7题
A.人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的
B.人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流
C.在人与人之间的沟通过程中,心理因素有着重要意义
D.在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍。
第9题
A.甲国的行为违反了WT0国民待遇的原则
B.甲国的措施主要是针对乙国,因而有不合理的歧视
C.甲国不对其国内的同等情况采取同等的措施,构成了对国际贸易的变相限制
D.甲国的行为违反了WT0最惠国待遇原则
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