题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职务说明书包括()。

A.工作内容

B.与其他部门和职务的关系

C.担任该职者必备的条件

D.担任该职者的工资待遇

E.工作职责和权力

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第1题

职务说明书一般包括()等内容。

A.工作标识

B.工作关系

C.工作职责

D.任职资格

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第2题

职务说明书包括哪些内容,()

A.直接上级职位

B.工作描述

C.任职资格说明

D.工作环境

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第3题

职务说明书包括两方面的内容:工作说明和工作评价()
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第4题

()可以看做工作描述再生形式中最为完整的一种,它包括工作说明书与资格说明书中所有甚至更多的内容。

A.工作规范

B.技能清单

C.职务说明书

D.工作分析计划书

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第5题

职务说明书通常包括对工作的描述与任职资格的描述两方面的内容。()
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第6题

()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第7题

职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是()。

A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等

B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查

C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等

D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

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第8题

人力资源管理过程中的配置的依据是()。

A.岗位职责与职务说明书

B.工作要求

C.职位说明书

D.工作内容和要求

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第9题

下列属于职务说明书内容的是

A.素质能力要求

B.求职意愿

C.工作内容

D.工作关系

E.奖惩制度

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第10题

以下哪一项不属于职务说明书的内容()

A.合理组合和建构

B.工作关系

C.素质能力要求

D.工作内容

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