劳动关系的法律特征有:()
a.劳动法律关系主体双方具有平等性
b.劳动法律关系主体双方具有隶属性
c.劳动法律关系具有较强的国家干预性质。
d.它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志
a.劳动法律关系主体双方具有平等性
b.劳动法律关系主体双方具有隶属性
c.劳动法律关系具有较强的国家干预性质。
d.它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志
第1题
劳动法律关系的特征是()。
A.劳动法律关系的内容是权利和义务
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系不是强制性法律
第2题
集体合同具有如下特征()
A.集体合同是规定劳动关系的协议
B.集体合同是法定要式合同
C.工会或劳动者代表职工一方与企业签订
D.集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序
E.集体合同具有法律约束性
第3题
劳动争议的预防措施有()
A.强化劳动关系当事人的劳动法则观念
B.强化对劳动法律.法规执行情况监督检查
C.强化劳动合同.集体合同的管理
D.强化和完美企业的民主管理体制
E.完美我国的劳动立法
第4题
劳动争议的预防措施有()
A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C.强化劳动合同、集体合同的管理
D.强化和完善企业的民主管理体制
E.完善我国的劳动立法
第5题
A.是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
B.是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
C.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
D.是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
E.是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
第6题
A.劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系
B. 劳动关系与劳动者有着直接的关系
C. 劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则
D. 劳动关系的当事人只有劳动者一方
第7题
关于《劳动法》的正确论述有()。
A.是调整经济关系的法律
B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C.是从民法中分离出来的
D.是从经济法中分离出来的
E.它是一个独立的法律部门
第9题
A.劳动行政法律关系的主体一方为行政主体,作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B.劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系,促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C.劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D.以上说法都对
第10题
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
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