A.在群体进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策
B.个体会将其意见与群体其他成员相互比较,因其想要被其他群体成员所接受及喜爱,所以个体往往会顺从群体的一般意见
C.在群体决策中,很可能出现以个体或子群体为主发表意见、进行决策的情况,使群体决策为个体或子群体所左右
D.群体决策有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景,他们的广泛参与有利于最高决策的科学性
第1题
A.在群体进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策
B.个体会将其意见与群体其他成员相互比较,因其想要被其他群体成员所接受及喜爱,所以个体往往会顺从群体的一般意见
C.在群体决策中,很可能出现以个体或子群体为主发表意见、进行决策的情况,使群体决策为个体或子群体所左右
D.群体决策有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景,他们的广泛参与有利于最高决策的科学性
第4题
A.在群体进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策
B.个体会将其意见与群体其他成员相互比较,因其想要被其他群体成员所接受与喜爱,所以个体往往会顺从群体的一般意见
C.在群体决策中,很可能出现以个体或子群体为主发表意见、进行决策的情况,使群体决策为个体或子群体所左右
D.群体决策有利于充分利用其成员不同的教育程度、经验和背景,他们的广泛参与有利于提高决策的科学性
第6题
第7题
A.团队是一起工作已完成共同任务的个体组成的一个群体
B.团队成员有着共同的利害关系,为此,成员之间彼此合作和相互利用
C.团队成员之间有着和谐、成熟的人际关系,相互理解,具有自知的想法和情感
D.团队成员之间分工不同,但每个人为了实现共同的目标有都承担着一定的责任
第9题
A.工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。
B.工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策,而不是从事需要共同努力工作。
C.工作群体由3个或更多的人组成,靠自我的责任来完成工作。
D.工作群体由3个或更多的人,具有跨部门的功能。
E.工作群体由10个或更多的人组成。
第10题
A.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台
B.成员设法保护自己所代表的群体的利益
C.成员个体想在群体中掩饰自己的存在
D.成员掩盖过去错误中表现出来的无能
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