关于团队的含义,错误的理解是()
A.团队的存在是为了达到共同的目标
B.团队是由成员自愿组成的群体
C.团队成员具有相应的权利和责任
D.团队成员为了实现共同目标要相互依赖和合作
A.团队的存在是为了达到共同的目标
B.团队是由成员自愿组成的群体
C.团队成员具有相应的权利和责任
D.团队成员为了实现共同目标要相互依赖和合作
第1题
关于表8-1的描述中,错误的是()。A.该表是一个责任分配矩阵 B.该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系 C.该表不应包含虚拟团队成员 D.该表可用于人力资源计划编制
第2题
关于组织,以下那句话是错误的()。
A.组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。
B.组织的类型一般有正式组织和非正式组织。
C.正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
D.在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
第3题
关于组织沟通的描述,错误的是
A.沟通的核心是信息传递和理解
B.组织中应避免出现非正式沟通
C.手势和符号也是信息的表达方式
D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程
第4题
男性,45岁,因胃溃疡入院治疗,护士小张正在采集病史,与病人沟通。
以下关于沟通的描述,错误的是
A.沟通的核心是信息传递和理解
B.组织中应避免出现非正式沟通
C.手势和符号也是信息的表达方式
D.有效的沟通是双方能准确理解信息的含义
E.沟通是一个双向、互动的反馈和理解过程
第5题
A.理解价值观的每一条包含的具体含义,每一条打分的标准团队协作
B.向下属反馈价值观考评结果,明确指出践行的优良与不足,并与下属共同探讨,形成下一个考评周期的提升计划
C.对员工的申诉置之不理
D.为推行价值观践行考核建言献策,补充价值观案例,并树立典范
第6题
A、增值变更
B、外部事件
C、范围定义的错误或疏漏
D、产品范围定义的错误或疏漏
第7题
A.css代码严格区分大小写
B.每条样式规则使用分号(;)隔开
C.css样式无法实现页面的精确控制
D.css样式实现了内容与样式的分离,利于团利于团队开发
第8题
A.象征性团队里的少数者由于势单力薄,比较容易被忽略。
B.双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。
C.团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。
D.双文化团队的工作表现要么很好,要么很差。
第9题
以下对于团体签证的表述错误的是() 。
A.团队人数在6人以上可以申请团体签证
B.团体签证比较容易被批准
C.必须整团进整团出
D.个别人提前或推迟离境必须办理分签手续
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