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[多选题]

企业文化建设的切入点是()。

A.从总结企业的优良传统入手。

B.从企业的竞争环境入手。

C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。

D.从企业内部面临的主要矛盾入手。

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第1题

我国企业文化建设的切入点油()。A从企业内部面临的主要矛盾入手B从总结企业的优良传统入手C从

我国企业文化建设的切入点油()。

A从企业内部面临的主要矛盾入手

B从总结企业的优良传统入手

C从企业环境的重大变化入手

D从组织结构的重大改组入手

E从制度的重大创新入手

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第2题

我国企业文化建设的切入点有()。

A.从企业内部面临的主要矛盾入手

B.从总结企业的优良传统入手

C.从企业环境的重大变化入手

D.从组织结构的重大改组入手

E.从制度的重大创新入手

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第3题

企业文化建设的切入点有哪些()

A.从企业内部面临的主要矛盾入手

B.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手

C.从总结企业的优良传统入手

D.从企业领导入手

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第4题

企业文化建设切入点的选择,必须要()。

A.从企业现有文化状况出发

B.解决企业面临的主要矛盾

C.总结和继承企业的优良传统

D.充分考虑企业家的意见

E.企业资产重组和制度的重大创新

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第5题

如何选择企业文化建设的切入点?

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第6题

试述企业文化建设的切入点?

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第7题

下列属于企业文化管理切入点的是()

A.制度的重大创新

B.解决企业面临的主要矛盾

C.企业资产重组

D.总结和继承企业的优良传统

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第8题

转变观念是新型人口文化建设的切入点。()

转变观念是新型人口文化建设的切入点。()

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第9题

变革阶段是企业文化建设工作的关键。制度化阶段是企业文化变革的巩固阶段。评估总结阶段是企业文化建设阶段性的总结。评估工作主要进行由上而下的观念更新,建立健全企业的一般制度和特殊制度,形成企业风俗,做好企业符号层的设计与应用。
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第10题

企业文化评估结果的应用主要体现以下一个方面:根据评估结果,总结企业文化建设成功经验,形成企业文化建设实践成果总结报告、企业文化建设成果实践案例,甚至是进行理论成果提炼、形成创新的企业文化建设理论成果。()
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