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敏捷制造在管理组织上采用虚拟组织。()

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第1题

敏捷制造在管理上所提出的最创新思想之一是()

A.虚拟公司

B.实体公司

C.虚拟制造

D.纵向集成

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第2题

以下哪个不是敏捷制造技术制造的基本要求()。

A.设备柔性

B.组织上的虚拟化

C.资金合理化分配

D.企业的虚拟化

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第3题

敏捷制造在管理上所提出的创新思想之一是“()”。
敏捷制造在管理上所提出的创新思想之一是“()”。

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第4题

敏捷制造在人力资源上的基本思想是,在动态竞争环境中,最关键的因素是()。 a.柔性设备 b.以顾

A.A.柔性设备

B.B.以顾客为本

C.C.远程办公系统

D.D.人员

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第5题

组织机构虚拟化就是通过减少管理层次、裁剪冗余人员来建立一种紧凑的虚拟化组织,使组织变得灵活、敏捷,以提高组织的效率和效能。()
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第6题

铬钼钢高温强度和组织稳定性好,所以可以制造在()温度下长期工作的零件。

A.300℃

B.400℃

C.500℃

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第7题

敏捷制造最具代表性的是敏捷虚拟企业的组织方式和虚拟制造的开发手段。()
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第8题

铬钼钢高温强度和组织稳定性好,所以可以制造在()温度下长期工作的零件。

A.300℃

B.400℃

C.500℃

D.600℃

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第9题

建筑工程管理(CM)方法是指工程实施采用()的生产组织方式。

A.敏捷作业

B.关键路径

C.精益作业

D.快速路径

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第10题

运用组织结构的有关理论,说明该公司应采取什么类型的组织结构形式。
某校后勤部门在多年的改革和发展中通过承包、自主经营、实行公司制等,现在已成为拥有多家子公司的企业集团,经营范围涉及餐饮、食品加工、机械、电子、房地产等多个领域,但在管理组织上还是沿用过去实行的集权的直线职能制,严重制约了公司的发展和员工积极性的提高。最近,公司领导认识到必须改变这一做法以促进公司的进一步发展。

运用组织结构的有关理论,说明该公司应采取什么类型的组织结构形式。

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