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[单选题]

根据下列材料回答下列各 题。 某国有企业上报的工业产值数据出现重大波动,不仅大大高于上一年度而且大大超出企业的生产能力。县统计局工作人员发现了这一问题,但未作进一步核实,即汇总了本县的统计数据。由此, 该企业负责人被当地有关部门评选为当年的优秀企业家,并获得了相应的奖金 同时也使该县经济发展排名由上一年度的倒数第一上升为当年的第二名。在省级统计机构组织开展的统计执法检查中,发现了该企业存在多报统计数据的问题。请回答 该企业的行为属于()。

A.虚报统计资料的统计违法行为

B.伪造统计资料的统计违法行为

C.篡改统计资料的统计违法行为

D.报送不真实统计资料的统计违法行为

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第1题

根据下列材料回答下列各 题。 某国有企业领导由国资管理部门任命,为超额“完成”年度工作计划,争当优秀企业,获得奖励奖金,授意统计员将企业实际年产值7.23亿元上报为9.78亿元,由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业,并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时,发现了相关问题,向该企业发出《统计检查查询书》,该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查,但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由,表示无法接受检查。 根据上述资料回答下列问题: 该企业在报送统计资料中的违法行为不包括()。

A.提供不真实的统计资料

B.提供不完整的统计资料

C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料

D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升

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第2题

根据下列材料回答下列各 题。 某省辖市一建筑工程公司自2009年至2010年间3次迟报统计资料,2010年底,市统计局对该建筑工程公司作出统计行政处罚。 根据上述资料回答下列问题: 该建筑工程公司的统计违法行为是()。

A.报送不完整的统计资料

B.迟报统计资料

C.拒报统计资料

D.瞒报统计资料

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第3题

根据下列材料回答下列各 题。 某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现,该企业统计人员为会计学类专业大学本科毕业生,但没有统计从业资格,遂认定该企业存在统计违法行为。 请根据上述资料回答下列问题: 该企业违反的法律规范是()。

A.《统计执法检查规定》

B.《统计法》

C.《统计从业资格认定办法》

D.《统计法实施细则》

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第4题

根据下列材料回答下列各 题。 拟对某地区(含城镇和乡村)实施国家统一的城乡住户调查,基于此,回答下列问题: 城镇住户调查的调查单位包括()。

A.户口在调查区域内的常住非农业户

B.户口在调查区域的常住农业户

C.居住在调查区域半年以下的非农业户

D.户口在外地、居住在调查区域半年以下的农业户

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第5题

根据下列材料,回答 89~91 题: 某证券公司是一家经国务院证券监督管理机构审查批准的金融机构,其发起人为甲、乙、丙、丁四家国有企业。第88题:在国际海上货物运输中,下列关于指示提单的表述中,正确的是()

A.提单正面载明了收货人的名称

B.提单的转让必须经过背书

C.提单在转让时不需要背书,只要将提单交给受让人即可

D.提单中的收货人一栏没有具体的收货人名称,而是载明“凭指示”的字样

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第6题

根据下列材料回答下列各 题。 国家统计局派出的某县级调查队在统计执法俭查中发现某工业企业上报的产品销售价格严重失实,遂启动统计违法案件查处程序,给予该企业警告并罚款5万元的处罚。请回答: 统计违法案件查处的程序有()。

A.立案、调查

B.听证、处理

C.取证、结案

D.处理、结案

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第7题

根据下列材料回答下列各 题。 某商店三种商品销售资料如下:根据下列材料回答下列各 题。 某商店三种商品销售资料如下:  请根据上述资料分析该商店2011年比2请根据上述资料分析该商店2011年比2010年三种商品销售量和价格的变化情况,并分析其中由于销售量及价格变动对销售额的影响。 该商店2011年比2010年三种商品销售量(拉氏物量指数)综合提高了()。

A.13.99%

B.46.35%

C.13.86%

D.14.20%

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第8题

根据下列材料回答下列各 题。 省统计局在《建筑企业统计年报》爆表的统计数据核查中发现,某建筑公司报表中的某些数据严重低于实际情况。省统计局对该公司给予了统计行政处罚。请回答: 该公司在此案例中的统计违法行为是()。

A.伪造统计资料

B.提供不真实统计资料

C.篡改统计资料

D.经催报后仍未按时提供统计资料

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第9题

根据下列材料回答下列各 题。 某国有大型企业为完成上级下达的计划指标,连续两年多报工业总产出,请回答: 在此案例中该企业的统计违法行为是()。

A.提供不完整的统计资料

B.要求统计人员篡改统计资料

C.拒绝、阻碍统计检查

D.提供不真实的统计资料

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第10题

根据下列条件,回答 84~88 题: 某国有企业人浮于事,效益低下,连年亏损;小马被聘为人事部主任后

根据下列条件,回答 84~88 题:

某国有企业人浮于事,效益低下,连年亏损;小马被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革:首先将“人事部”改为“人力资源部”,突出对人力资源的重视;然后对公司的岗位进行科学、高效率的设置;接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面评价,将不合格的员工解聘;针对岗位空缺向社会招聘大量人才,招聘到各层次的人才若干,将他们分派到不同的岗位上;年终对员工的绩效进行综合考核,最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况、效率状况,并适时调整。请回答如下问题:

第 84 题 之所以将“人力”称为资源,而且是最重要韵资源,是因为它具有如下特征:()。

A.不可剥离性

B.独立性

C.能动性

D.长期性

E.时效性

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