题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正)中无效合同的说法错误的是（)。
A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C、无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D、劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
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A.A. 2
B.B. 3
C.C. 4
D.D. 5
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第8题
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D.劳动法只调整劳动关系
第10题
下列关于《中华人民共和国劳动法》（2022修正)中无效合同的说法错误的是（)。
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
