题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于“受益主体”的说法中正确的是（ ）。
A.它指那些获得利益的人
B.它指那些被政策分析者视作正当获益者的那些人
C.它广义上指全体拥有公民权的人
D.它狭义上指政策制定者原本没有设想的受益者
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A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ
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第1题
下列关于信托主体的说法，正确的是（）。Ⅰ.委托人是信托关系的创设者Ⅱ.受益人是在信托中享有信托受益权的人，只能是委托人Ⅲ.受托人承担管理、处分信托财产的责任Ⅳ.信托主体包括委托人、受托人以及受益人
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第3题
13、关于信用担保体系，下列说法正确的是（）。
A.并不能分散金融机构的信贷风险
B.政府出资、资助和承担一定的补偿责任
C.是解决中小企业融资难的突破之一
D.受益主体主要以中小企业为主
第4题
下列关于行政受益权的说法正确的是（）
A.行政受益权又称为行政优益权，是指行政主体在行使行政职权时所享受的职务上和物质上的优益条件
B.行政主体的行政受益权既可以从国家处享受到，也可以从相对人处接受到
C.行政受益权仅体现它与国家的关系，而不体现它与相对人之间的关系
D.行政受益权作为一项行政职权，不可以被行政主体抛弃
第7题
合同的主体变更时，下列说法中正确的是（）。①投保人、受益人变更的申请资格人为投保人或被保险人；②投保人变更的申请资格人为投保人，受益人变更的申请人为投保人或被保险人；③当投保人、被保险人、受益人三方协商一致时，寿险合同的受益人可以进行指定变更；④疾病、伤残、医疗保险金、各项津贴的受益人为被保险人本人，受益人不予变更。
A.②④
B.①③
C.②③
D.①④
第8题
下列关于离职后福利的说法正确的有（）
A．离职后福利计划是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等
B．企业应当按照企业承担的风险和义务情况将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型
C．设定受益计划，是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
D．设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质
第9题
下列关于信托当事人的说法正确的是（)。
A.受益人和委托人不可以为同一人
B.委托人应当具有完全民事行为能力
C.受托人可是同一信托的唯一受益人
D.在信托关系中受益人享有受益权，同时履行相应的义务
第10题
下列关于行政法律关系的要素的表述正确的是（）。A．行政法律关系的主体又称为行政主体B．行政相对
下列关于行政法律关系的要素的表述正确的是()。
A.行政法律关系的主体又称为行政主体
B.行政相对人是指与行政主体具有一般行政管理关系而不具有隶属关系的公民、法人和其他组织
C.受益权与行政机关的行政受益权是两个相同的概念
D.行政相对人享有的接受义务教育的权利属于受益权的范畴
