题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导特质理论忽略了（)。

A.领导者的外向性

B.诚实和正直的行为表现

C.领导者和成员间的交往以及情境因素

D.领导者的内在驱动力

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“领导特质理论忽略了（)。”相关的问题

第1题

领导特质理论存在的较大问题是：无法指出哪些素质是领导者必须的，而且无法对各种品质的相对重要性作出评价；领导特质理论忽略了领导的环境因素。（)

点击查看答案

第2题

领导特制理论存在的较大问题是：无法指出哪些素质是领导者必须的，而且无法对各种品质的相对重

要性作出评价;领导特质理论忽略了领导的环境因素。()

点击查看答案

第3题

17、领导特制理论存在的较大问题是：无法指出哪些素质是领导者必须的，而且无法对各种品质的相对重要性作出评价；领导特质理论忽略了领导的环境因素。（)

点击查看答案

第4题

17、领导特制理论存在的较大问题是：无法指出哪些素质是领导者必须的，而且无法对各种品质的相对重要性作出评价；领导特质理论忽略了领导的环境因素。（)

点击查看答案

第5题

领导特质理论着重研究领导者的()特质。

A.心理

B.素质

C.意志力

D.人格

点击查看答案

第6题

现代领导特质理论认为，人的特性或品质是先天的，天赋决定了一个人能否充当领导者的角色，一些优秀的领导者主要得益于其先天拥有的个性特点。（)

点击查看答案

第7题

领导特质理论的研究重点是()。

A.领导行为

B.领导环境

C.领导者品质

D.领导绩效

点击查看答案

第8题

如果领导特质理论有效，那么领导者是（)

A.受过培训的

B.天生的

C.主导的

D.无权的

点击查看答案

第9题

如果行为领导理论是正确的，那么（)

A.领导特质理论是不正确的。

B.领导者天生就拥有领导行为。

C.领导行为应当改变。

D.领导是可以学习的。

点击查看答案

第10题

（)认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。

A.领导—成员交换理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导权变理论

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信