公务员录用考试采用的方式包括()。

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

A.选任

B.调任

C.委任

D.公开考试、择优录用

A.公务员录用的范围不限于行政机关

B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试

C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺

D.公务员录用的例外原则

A.一律采取考试的方式

B.范围比较窄

C.体现出对少数民族的照顾

D.重视报考者的基层工作经历

A.面试

B.笔试

C.情景模拟

D.办公业务处理

E.“魔鬼”训练

A.论文水平测试

B.面试

C.心理测试

D.笔试

A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式

B.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

C.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

D.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法

A.对

B.错

A.考试录用

B.招聘

C.调任

D.选任