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[多选题]

公务员录用考试采取哪些方式进行？

A.论文水平测试

B.面试

C.心理测试

D.笔试

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ABCD

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第1题

公开考试的录用方式适用于各层次领导职务和非领导职务公务员。（)

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第2题

录用调研员职级层次的公务员，需采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（)

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第3题

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（)

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第4题

录用涉及国家安全、保密或者专门技术性很强的特殊职位的公务员，不宜进行公开考试，但需经中央或省级公务员主管部门批准。（)

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第5题

发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。（)

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第6题

美国联邦公务员录用一般要经过（)。

A.招考

B.报考

C.考试

D.选用

E.试用

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第7题

地方各级国家机关公务员的录用考试，由省级人民政府负责组织。（)

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第8题

美国公务员考试录用率很高，通过考试的60%的人，将全部被录用。（)

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第9题

我国公务员考试录用制度的适用对象是（)。

A.处级以下公务员

B.调研员以下非领导制度

C.科员和办事员

D.主任科员以下非领导职务

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第10题

要求应聘者在一定的时限内写出一份会议通知、请示、报告或某项工作总结，属于（)。

A.心理测试

B.命题写作

C.公务员录用考试

D.专业考试

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