题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
密执根大学研究发现生产取向型的领导者倾向于强调工作的技术或任务一面。（)
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A.头脑固执的
B.员工取向的
C.目标取向的
D.生产取向的
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第6题
美国密执根洲立大学一项全球范围内的采购与供应链研究结果表明，在所有的降低采购成本的方式中最有潜力的是（)。
A.运用采购技巧和战术
B.运用价值分析
C.集中采购法
D.供应商参与产品开发
第8题
关于执密安大学的研究，以下说法正确的选项是（）。
A.员工导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低
B.员工导向型的生产单位中，员工的满意度低，离职率和缺勤率都较高
C.工作导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较高
D.工作导向型的生产单位中，员工的满意度高，离职率和缺勤率都较低
第9题
根据艾奥瓦大学的行为研究，关于群体成员的满意度水平，（)。
A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高
B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高
C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变
D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高
第10题
下列有关领导理论的说法中正确的是（)。
A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来
B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度
C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属
D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理
