开发能力型目标管理的重点是完成经营目标 （)

A．鼓励组织成员积极参加工作目标的制定

B．鼓励员工自我控制

C．该方法的重点是鼓励管理者与下属就目标如何完成进行充分沟通

D．强调建立系统的目标体系

A双向沟通型目标管理

B提高业绩型目标管理

C开发能力型目标管理

D个人自主型目标管理

A.经营活动;

B.经营目标;

C.目标管理。

A.经营理念→层别目标→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价

B.层别目标→经营理念→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价

C.经营理念→完成目标→层别目标→实现手段→进度状态→完成评价

D.经营理念→层别目标→完成目标→进度状态→实现手段→完成评价

A.工作分析

B.目标管理

C.人员管理

D.绩效管理

目标管理的特点主要包括（）。

A．系统化的管理模式

B．明确完整的目标体系

C．富于参与性

D．强调自我控制

E．重视员工的培训和能力开发