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[多选题]

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。

A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

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第1题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。

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第2题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在不适合技能型的培训。()

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第3题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在对受训者的差异不敏感。()

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第4题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制。()

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第5题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现不在()。

A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

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第6题

在人力资源开发方法中,基于课堂情境的培训方法主要有()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第7题

适合于培养团队精神的人力资源开发方法是()。

A.讲授法

B.案例研究法

C.游戏法

D.电脑视听法

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第8题

职前实务训练中被广泛采用的、适用于较机械性工种的人力资源开发的方法是()。

A.讲授法

B.操作示范法

C.游戏法

D.电脑视听法

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第9题

人力资源培训开发的方法很多,常见的有()等等。

A.讲授法

B.讨论法

C.视听法

D.个案法

E.实验法

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