人力资源投资的意义与作用包括（)

A.

说明问题的角度不一样：人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力

B.

分析问题的内容有区别：人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用，不仅仅包括价值增殖

C.

经济学内容不一样：人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远

A.重视社会全面发展的多目标分析，坚持以经济建设为中心，实现经济社会全面发展

B.目标包括平衡投资消费关系、优化产业结构，加快转变经济增长方式，努力增强自主创新能力

C.要求抓好统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放

D.目标包括推进社会主义新农村建设和区域协调发展

E.要求高度重视和充分发挥人的主体性作用，充分发挥人力资源在工程咨询中的作用，更好地为经济社会发展服务

A.有助于总结经验，提高组织管理水平

B.有助于改善组织人力资源开发的程序与成效

C.有利于对专业技术人员起到激励作用

D.有利于提升专业技术人员自身的竞争实力

A.在投资建设领域坚持从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展

B.牢固树立全局意识

C.尽可能降低投资建设对人类发展及人民群众生活的不利影响，扩大有利影响

D.高度重视和充分发挥人的主体性作用

E.尊重专家，尊重知识，充分发挥人力资源在工程咨询中的作用