题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在人力资源管理各项任务中，起监督、控制、反馈、激励作用的是()。
A.员工培训
B.员工绩效考评
C.职务分析
D.劳动关系处理
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A 惩罚
B 监督
C 激励
D 控制
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第6题
人力资源管理是在一定管理思想和原则的指导下，以从事社会劳动的人和相关的事为对象，运用组织、协调、控制、监督等手段，形成人与人之间、人与事之间相互关系的某种状态，以实现一定目标的一系列管理行为的总和。
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第7题
人力资源管理是在一定管理思想和原则的指导下，以从事社会劳动的人和相关的事为对象，运用组织、协调、控制、监督等手段，形成人与人之间、人与事之间相互关系的某种状态，以实现一定目标的一系列管理行为的总和。
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第8题
与传统人事管理相比，下列哪个选项不属于人力资源管理的创新()。
A.人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B.人力资源管理着眼于未来
C.人力资源管理的范围更广泛
D.人力资源管理对员工更加要求严格的监督和控制
