限于某个方面的开放性提问,其询问的问题指向明确,同时内容开放,是哪种询问方式?()
A、封闭式询问
B、开放式询问
C、高获得性询问
D、想象式询问
A、封闭式询问
B、开放式询问
C、高获得性询问
D、想象式询问
第1题
A.封闭式提问,会促进求助者主动问答
B.封闭式提问一般不能过多地使用,其自我表达的愿望和积极性会受到压制
C.封闭式提问一般不能过多地使用,可能使之产生沉默,阻碍交流
D.有时指导师再三地用封闭式提问,而不是开放性询问,可能花费时间而不得要领,因为有时求助者更清楚自己的问题是什么、原因何在
第4题
A.将团体督导营造成一个提问和发表意见的安全场所,充满同伴之间的亲密友谊和相互支持,使参与者安全地互相分享恐惧、成功和疑问
B.督导师是否具有开放性和幽默感,与团体成员是否给予给与开放的反馈无关
C.团体督导师可以布置阅读任务,讨论法律或伦理道德的问题,临床问题方面的讲解,观看来访者与咨询师互动的录像
D.被督导者能从自己的咨询错误中进行学习,能够处理自己的反移情,通过自我反省来为团体督导做准备,有机会探索不同的和困难的临床案例
第5题
A.不要提出含有敌意的问题,一旦问题含有敌意,就会损害双方的关系,最终会影响交易的成功
B.不应该提问有关对方个人生活、工作的问题,这对大多数国家与地区的人来讲是一种习惯,如对方的收入、家庭情况、女士或太太的年龄等
C.有关对方品质的问题,例如,指责对方在某个问题上不够诚实等
D.不应提出涉及对方国家或地区的政党、宗教方面的问题
第6题
A.将团体督导营造成一个提问和发表意见的安全场所,充满同伴之间的亲密友谊和相互支持,使参与者安全地互相分享恐惧、成功和疑问
B.督导师是否具有开放性和幽默感,与团体成员是否给予给与开放的反馈无关
C.团体督导师可以布置阅读任务,讨论法律或伦理道德的问题,临床问题方面的讲解,观看来访者与咨询师互动的录像
D.被督导者能从自己的咨询错误中进行学习,能够处理自己的反移情,通过自我反省来为团体督导做准备,有机会探索不同的和困难的临床案例
第9题
A.面试就是面对面的闲聊
B.面试基本上等同于简单的口试
C.面试的内容限于仪表、举止、知识面
D.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%
第10题
A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%
B.面试基本上等同于简单的口试
C.面试就是面对面的闲聊
D.面试的内容限于仪表、举止、知识面
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