题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于面试的描述，正确的是（)。

A.面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主，一般时间约占全部面试过程的5%

B.面试基本上等同于简单的口试

C.面试就是面对面的闲聊

D.面试的内容限于仪表、举止、知识面

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“下列关于面试的描述，正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于面试的表述不正确的是（)。

A.面试官除了倾听应试者所说的话以外，还需要重视观察应试者的非语言行为

B.面试提问一般先易后难

C.面试应尽量避免直接提一些让应试者描述自己的能力或个性的问题

D.面试提问尽量提一些多项选择式的问题

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第2题

面试前的准备阶段，具体工作有（)。

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

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第3题

面试与其它素质测评相比其主要特点有（)。

A.以谈话和观察为主要手段

B.面试过程是双方互动的过程

C.面试谈话有明确的目的性

D.面试谈话是经过精心设计的

E.面试过程中应试人处于完全被动状态

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第4题

除特殊要求外，一般不要提那些使考生难堪的问题，但（）

A.结构面试除外

B.小组面试除外

C.压力面试除外

D.逐步面试除外

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第5题

当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问，问题逐步深入，详细彻底，直至应聘者无法回答，这属于以下哪种面试类型。（)

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

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第6题

要注意了解应聘者过去的实际表现，而不是对未来表现的承诺的面试属于（)。

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

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第7题

面试中的实质性阶段是（)。

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

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第8题

面试的引入阶段需要做好哪些准备（)A建立良好的面试氛围B介绍公司情况与职位需求C面试对象的评

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧

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第9题

根据（)，面试可分为情景性面试和经验性面试。

A.面试的标准化程度

B.面试的实施方式

C.面试的进程

D.面试的题目内容

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第10题

根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和（)。

A.单独面试

B.一次性面试

C.情境性面试

D.半结构化面试

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第11题

依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式，这种面试形式是（)。

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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