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[主观题]

事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。()

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第1题

事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定
的当年,年度考核可以确定为优秀等次。()

参考答案:错误

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第2题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第3题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第4题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第5题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
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第6题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
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第7题

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到()现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。

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第8题

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.通报批评

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第9题

事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

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第10题

《事业单位工作人员处分暂行规定》中指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次()
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