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[单选题]

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.4

B.5

C.6

D.7

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第1题

根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。

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第3题

女职工劳动保护特别规定
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?

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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?

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第5题

《女职工劳动保护特别规定》规定:()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督。

A.工会

B.卫生行政部门

C.妇女组织

D.工会、妇女组织

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。

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第7题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定,由县级以上人民政府责令限期改正。()

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定,由县级以上人民政府责令限期改正。()

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第8题

我国政府于2012年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受90天的产假。
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第9题

()属于《河南省女职工劳动保护特别规定》中规定的女职工特殊劳动权益保护。

A.经期劳动保护

B.孕产期劳动保护

C.哺乳期劳动保护

D.更年期劳动保护

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第10题

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

C.中华人民共和国境内的国家机关及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》

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