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[单选题]

《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.六个月

C.五个月

D.四个月

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第1题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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第2题

《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工哺乳期间降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。()

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间()
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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间。()
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第5题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不
能予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。()

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第6题

赵某,生育三胞胎,正处于哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》,赵某所在工作单位应当在每天的劳动时间内未赵某安排()小时哺乳时间

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立 ()

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立 ()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A.女职工卫生室

B.孕妇休息室

B. C.医务室

D.哺乳室

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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资,但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A.怀孕、生育、哺乳、经期

B.怀孕、生育、经期

C.怀孕、经期、哺乳

D.怀孕、生育、哺乳

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。()
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