A.“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况
B.企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户
C.根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用
D.根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
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更多“关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有（)。A．“应…”相关的问题
第1题
A.根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象
B.一般设置原材料、燃料和动力、工资及福利费、车间经费、企业管理费五个成本项目
C.设置成本和费用明细账
D.归集和分配成本费用
第3题
下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费表述正确的有（）。
A．合理工资薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金
B．失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中
C．丧葬补助费、抚恤费应计人合理工资薪金当中
D．供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
第4题
A.生产甲产品消耗外购A材料33 000元
B.厂部管理部门人员工资与福利费8 000元
C.生产甲产品的生产车间机器设备折旧费5 000元
D.生产甲产品的工人工资35 000元
第5题
目的：练习制造费用的归集与分配。
资料：某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时36000小时，其中，甲产品8500小时、乙产品16000小时、丙产品11500小时。本月发生各种间接费用如下：
1． 以银行存款支付劳动保护费6500元；
2． 车间管理人员工资18000元；
3． 计提应付福利费按车间管理人员工资的14%；
4． 车间消耗材料17000元；
5． 车间固定资产折旧费16750元；
6． 预提修理费2500元；
7． 本月摊销保险费4400元；
8． 辅助生产车间(修理、运输)转入费用5200元；
9． 以银行存款支付办公费、水电费、邮电费及其他支出等共计9930元。
要求：根据上述资料采用生产工时比例法在各种产品之间分配制造费用。
第6题
下列各项中关于要素费用的归集和分配，表述正确的是（）2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)
A 不满一个工作日的停工，一般不计算停工损失。
B 实施三包企业在产品出售后发现的废品应包括在废品损失内
C 辅助生产成本采用计划成本分配，实际发生的费用与按计划成本分配转出的费用之间的部计入当期损益
D 制造费用分配的生产工人工时比例法适用于各种产品机械化程度相差不多的企业
第7题
A.营运间接费用分配是将本月归集的营运间接费用总额，按货车工资的比例分配计入其营运成本
B.营运间接费用分配是将本月归集的其他直接费用和营运间接费用总额，按货车工资的比例分配计入其营运成本
C.辅助营运费用分配是将企业辅助车间本月发生的辅助营运费用合计数按照营运业务修理小时进行分配
D.辅助营运费用分配是将企业辅助车间本月发生的辅助营运费用合计数除以30天进行平均分配
第8题
下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述，正确的是（）。
A.企业发生的下会经费、职工福利费扣除比例分别是14％、25％
B.投资者及职工的工资不得在税前扣除
C.企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分，可以在以后纳税年度内扣除
D.企业计提的各种准备金不得在税前扣除
第9题
下列关于个人独资企业计算个人所得税时有关扣除项目的表述，正确的是（）。
A．企业发生的下会经费、职工福利费扣除比例分别是14%、25%
B．投资者及职工的工资不得在税前扣除
C．企业年度内发生的业务招待费超出当年销售收入5‰的部分，可以在以后纳税年度内扣除
D．企业计提的各种准备金不得在税前扣除
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