题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。A 越多 B 越少C 可能多可能少 D
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。
A 越多
B 越少
C 可能多可能少
D 不变
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企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。
A 越多
B 越少
C 可能多可能少
D 不变
第1题
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。
A. 越多
B. 越少
C. 可能多可能少
D. 不变
第2题
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次()。
A.越多
B.越少
C.可能多可能少
D.不变
第3题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
第4题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
第5题
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。
A.越少
B.越多
C.可能多也可能少
D.不变
第6题
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是()。
A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少
B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大
C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少
D.主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多
第7题
下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是()。
A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少
B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大
C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少
D.主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多
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