企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少

A.无关

B.正比

C.反比

D.随机

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

A 越多

B 越少

C 可能多可能少

D 不变

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

A． 越多

B． 越少

C． 可能多可能少

D． 不变

A.正比例关系

B. 反比例关系

C. 线性关系

D. 非线性关系

A.两者存在反比侧关系

B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加

C.两者都是组织结构的重要特征因素

D.两者相反制约其中管理层次起主导作用

A.实行岗位责任制

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.下级部门只能服从一个上级指挥

D.人人有事干，事事有人干

A.线性关系

B.正比例关系

C.反比例关系

D.非线性关系