题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对于要发生的不愉快或令人厌恶的事件，即使我们无法控制它，如果我们能够预测或事先知道，就有一
个心理准备，这通常会减少压力的严重程度。()
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A.扣除绩效
B.罚款1000元
C.立即辞退
D.依据事件与后果由各业务方出具处置办法
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第4题
消极强化：指一种行为发生后会出现不愉快事件的中止或逃离，它会导致学习、增加该行为重复的可能
性。
下列属于消极强化的是：()。
A.管理者称赞员工工作干得好
B.由于教师不希望学生在课堂上提出问题，所以当学生举手要发言时无视他们的存在
C.上课时老师让学生回答问题，由于不知怎样回答，学生去翻看课本，老师看到这种情况，就不再让他回答了，由此学生学会了匆忙翻看笔记可以防止教师提问
D.员工因酗酒问题而被责令停工两天，并且不给付薪金
第5题
预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是()。
A.正强化
B.自然消退
C.惩罚
D.负强化
第6题
预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令
人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是 ()
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A 正强化
B 负强化
C 自然消退
D 惩罚
第9题
关于工作单调感的表述，正确的是（)。
A.单调感使人思维机械，但不会不愉快
B.单调感使工作能力曲线发生异常改变
C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳
D.即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
