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[单选题]

根据《和谐劳动关系单位评价规范》,以下哪项不是劳动用工的评价内容()。

A.依法规范招用职工

B.依法使用劳务派遣工

C.职工享受单位福利

D.依法与职工签订劳动合同

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第1题

根据《和谐劳动关系单位评价规范》,协调劳动关系三方会议聘请具有资质的专业评估机构进行和谐劳
动关系的()。

A.调查

B.评估

C统计

D.评价

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第2题

根据《和谐劳动关系单位评价规范》组织评价要求,由()协调劳动关系三方会议对申请单位进行专项评价。

A.乡级以上

B.旗县级以上

C.盟市级

D.自治区级

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第3题

据《和谐劳动关系单位评价规范》之规定,以下哪些属于劳动争议调处的评价内容()

A.宣传普及劳动法律法规

B.建立劳动争议调解组织和制度

C.建立企业法律顾问制度及时化解矛盾

D.建立劳动关系预警制度

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第4题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第5题

构建和谐劳动关系,必须健全协调劳动关系三方机制。以下哪些部门(组织)属于三方机制的组成单位:()。

A.人力资源社会保障部门

B.工会

C.法院

D.企业联合会、工商业联合会等企业代表组织

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第6题

以下哪一项不属于《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨()。

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.构建和发展和谐稳定的劳动关系

D.保护用工单位的合法权益

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第7题

关于健康企业建设,以下说法正确的是()。

A.成立健康企业建设工作领导小组,制定健康企业工作计划

B.建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度

C.规范企业劳动用工管理,并按时足额缴纳工伤保险保费

D.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系

E.发动员工积极参与健康企业建设

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第8题

构建和谐劳动关系的目标是建立()的劳动关系。

A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定

B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定

C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定

D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定

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第9题

中国特色社会主义新型劳动关系是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系()
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第10题

中国特色社会主义新型劳动关系是规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。()
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