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[判断题]

通过人取得竞争的成功要求管理者在如何认识他们的组织成员及如何看待工作关系方面进行根本性的变革。()

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第1题

持续的竞争优势和卓越的盈利能力要求管理者在市场需求、不同产出水平下成本结构已知两个条件下,正确判断如何差异化,如何定价及如何()。

A.开拓市场

B.提高销量

C.促销

D.创造价值

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第2题

案例分析作业:西南航空公司:通过人来进行竞争
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第3题

原始人认识世界的方式是通过人自身生命活动与世界之间的直接交往。()
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第4题

尽管各种学习理论之间对于学习的认识存在有巨大的分歧,但是,在首先要通过人的感觉器官获取信息这方面都是一致的,因此,用人体的感觉器官获取信息是人开始学习的第一项内容。()

A.完全正确

B.完全错误

C.无错误,但不完备

D.部分错误

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第5题

过去人们认为哲学的最高任务就是把客观存在当做独立于作为主体的人以外的东西,通过人的认识,掌握客观存在的普遍规律,以征服客体、利用客体,达到“主客的对立统一”。哲学于是被界定为追求最普遍规律的学问。哲学需要讲普遍规律,这是毫无疑问的;但人之一生,在找到了事物的最普遍规律以后,还有一个如何对待最普遍规律的问题,那就是人生态度问题,亦即人生的境界问题,这才是哲学应当探索的最高任务。所以哲学的含义应该超越旧有的界定。 这段文字意在强调()。

A.哲学要对人生各种活动作理性的、深层的反思

B.哲学应是提高人生境界之学

C.哲学反思的对象是人生,其本质不可与人生分离

D.哲学的含义应体现对人生态度的关注

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第6题

过去人们认为哲学的最高任务就是把客观存在当作独立于作为主体的人以外的东西,通过人的认识,掌握客观存在的普遍规律,以征服客体、利用客体,达到“主客的对立统一”。哲学于是被界定为追求普遍规律或“最”普遍规律的学问。哲学需要讲普遍规律,这是毫无疑问的,但人之一生,在找到了事物的最普遍规律以后,还有一个如何对待最普遍规律的问题,那就是人生态度问题,亦即人生的境界问题,这才是哲学应当探索的最高任务。所以哲学的含义应该超越旧有的界定。这段文字意在强调()。

A.哲学要对人生各种活动做理性的、深层的反思

B.哲学应是提高人生境界之学

C.哲学反思的对象是人生。其本质不可与人生分离

D.哲学的含义应体现对人生态度的关注

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第7题

企业层战略主要关注()

A.企业业务如何在市场上取得竞争成功

B.企业各职能部门如何实现战略计划

C.企业经营什么业务

D.公司总部应如何管理多个业务单元来创造价值

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第8题

需要是一种社会(),通过人的自觉能动性体现出来,表现了需要的社会性。

A.心理现象

B.客观事物

C.主观认识

D.生理现象

E.普遍现象

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第9题

根据T/AIITRE20002-2021《信息化和工业化融合管理体系评定分级指南》,按过程方法实施分级评估审核的相关内容,应重点关注()对于与发展战略相关的可持续竞争合作优势、业务场景、价值模式等要求的理解与认识,以及对于与战略实现相关的新型能力、业务模式、可持续竞争合作优势获取等方面成效的判断和意见。

A.最高管理者

B.管理者代表

C.发展战略部门负责人

D.新型能力策划牵头部门

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第10题

楼梯梯段及平台下的通行安全净高要求各是多少?在底层中间休息平台下设过人通时,常用哪些方案来解决净高要求?
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