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劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

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第1题

劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前60日以书面形式通知用人单位()
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第2题

劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前()以书面形式通知用人单位

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

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第3题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前()天以书面形式通知劳动者本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题

劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前1周以书面形式通知用人单位()

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第5题

小刘应聘甲公司业务员,随后被公司录用并签订了为期两年的劳动合同,其中试用期两个月,而在试用期内小刘表现不尽如人意,公司决定辞退小刘,试问一下那种做法是正确的()

A.用人单位可以解除劳动合同

B.用人单位可以解除劳动合同,但应当提前5天通知劳动者本人

C.用人单位可以解除劳动合同,但应当提前10天通知劳动者本人

D.用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天通知劳动者本人

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第6题

根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位 ()

A.可以随时解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

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第7题

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。

A.可以随时解除劳动合同

B.可以在试用期满后解除劳动合同

C.可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

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第8题

从业人员可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。A.15B.30C.45

从业人员可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.45

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第9题

劳动者解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。

A.10

B.15

C.30

D.45

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