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[主观题]
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。（)
《劳动合同法修正案》于2013年7月1日起实施。()
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A、2008年7月1日
B、2012年7月1日
C、2013年7月1日
D、2015年7月1日
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第1题
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自()起施行。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（)起施行。
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第2题
大学毕业生小张于2015年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，依据《劳动合同法》，东方建筑公司应最迟于（)之前，与小张订立书面劳动合同。
A.2015年7月15日
B.2015年8月1日
C.2015年10月1日
D.2016年1月1日
第3题
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十
八次会议于2007年6月29日通过，自（）起实施。
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A．2007年7月1日
B．2007年12月1日
C．2007年12月30日
D．2008年1月1日
第4题
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第
十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自()年7月1日起施行。
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A 2010
B 2012
C 2013
D 2014
第5题
关于劳务派遣机构的管理表述错误的是()。
关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（)。
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A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B.经许可的，依法办理相应的公司登记
C.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。
D.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2013年7月1日起二年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
E.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2014年7月1日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
第6题
张某与甲公司于2011年1月1日签订了1年期的劳动合同，2011年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2012年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在()之前申请劳动仲裁。
A.2012年7月1日
B.2013年1月1日
C.2014年1月1日
D.不受仲裁时效期间的限制
第7题
张某2013年6月1日收到甲公司的录用通知，6月15日到公司报到上班,公司于6月30日与其签订了为期3年的劳动合同，没有试用期。请问，甲公司与张某建立劳动关系的日期应为（)。
A.2013年6月1日
B.2013年6月15日
C.2013年6月30日
D.2013年7月15日
第9题
《中华人民共和国刑法修正案（十一）》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2020年12月26日通过，现予公布，自（）起施行
A.2021年3月1日
B.2021年5月1日
C.2021年7月1日
第10题
《劳动合同法》颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下不是《劳动合同法》颁布日（)。
A.1994年1月1日
B.1994年7月5日
C.2008年1月1日
D.2007年6月29日
