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[判断题]

战略制定一般先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后各部门再根据自己的实际情况以及总部的战略要求来充实和完善这一战略。采取其他战略制定方法只能造成混乱()

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第1题

采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的()管理人员制定整个企业的战略。

A.高层

B.中层

C.低层

D.所有都行

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第2题

由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案,这是指()。

A、上下结合的方法

B、自上而下的方法

C、战略小组的方法

D、自下而上的方法

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第3题

房地产营销()计划是指企业的长期营销计划,由企业的高层管理人员及主要部门制定的企业未来发展的总体规划、市场目标及达成目标的重大行动方案,计划期一般为3~5年或5~20年。

A.战略

B.战术

C.高层

D.综合

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第4题

企业的战略制定与实施只是高层管理人员的工作,与低层管理人员和员工没有关系。()

企业的战略制定与实施只是高层管理人员的工作,与低层管理人员和员工没有关系。()

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第5题

高层管理人员负责制定()战略。

A.分化

B.企业

C.竞争性

D.功能

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第6题

制定总体(公司层)战略的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第7题

变革型是高层管理人员或者自己制定战略,或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。()

A.错误

B.正确

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第8题

某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体进行战略制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增长型

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第9题

企业战略家是指具有战略管理思想,善于战略思维,具有战略能力,掌握战略实施艺术,从事研究和制定战略决策,指导企业开拓未来的()。

A、企业高层领导

B、企业家

C、企业高层决策群体

D、高层管理人员

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第10题

某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增长型

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