某企业充分调动高层管理人员的积极性和创造性由高层管理人员集体讲行制定和决策。而后逐步实施总经理的工作,重点是协调高层管理人员,使其达成一致。该企业的战略实施模式是()模式。

A.合作型

B.指挥型

C.文化型

D.增长型

A、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员

B、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

C、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩

D、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高

A.合作型

B.增长型

C.文化型

D.转化型

A.企业的高层管理人员

B.企业的职能部门管理人员

C.企业的高层管理人员和职能部门管理人员

D.企业全体员工

直线制能制可以充分调动下级部门的主动性和积极性。()

文化型的战略实施模式是指（）。

A．从指令型转变来的

B．企业高层确定了战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行

C．把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个企业人员都支持该战略

D．把决策范围扩大到企业高层，调动了高层管理人员的积极性

目标利润管理通过过程控制充分调动全员的积极性。()

幼儿园健康教育活动应充分调动幼儿主动活动的积极性。()

A.能够连续地反映企业的预算状况

B.工作量小

C.充分调动管理人员的积极性和创造性，把有限的资金切实用到真正需要的地方

D.避免了主观能动性

A.变革型方式

B.合作型方式

C.增长型方式

D.指令型方式

A.董事会人员和高层管理人员

B.高层管理人员和中层管理人员

C.董事会和各部门经理

D.高层管理人员和各部门经理