人力资源运动环节包括:()。
A.人力资源生产
B.人力资源发掘
C.人力资源配置
D.人力资源使用
A.人力资源生产
B.人力资源发掘
C.人力资源配置
D.人力资源使用
第1题
下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序()。
A人力资源政策
B企业政策
C企业规划
D财务政策
第3题
随着我国改革开放的不断深入,投资主体呈现出多元化的趋势。主要包括()。
A.人力资源投资
B.外商投资
C.企业投资
D.政府投资
第4题
关于招聘,以下说法正确的是()。
A招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B招聘是人力资源管理的重要环节
C招聘仅仅是人力资源部的工作
D招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
第5题
B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充
第7题
A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
第8题
A、人力资源配置,指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位,使之与物质资源结合,形成现实的经济运动
B、人力资源的配置,包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次
C、人力资源的科学配置,是人力资源经济运动的核心
D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
第9题
AMRPⅡ
BMRP
C闭环MRP系统
DERP
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