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[判断题]

从管理层的角度看,技能工资的吸引力的在于可以降低工资成本。()

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第1题

从()的角度看,领导机关或管理层召开会议是一种领导方式。

A.历史学

B.信息学

C.领导学

D.系统学

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第2题

中国的文化建设任重而道远,从建设文化强国的角度看,国家整体文化实力是一种基于核心价值观念并通过()而实现的感召力、吸引力、影响力体系。

A.文化创造

B.文化生产

C.文化贸易

D.文化服务

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第3题

从微观组织的内部等级角度看,人力资源的职业可以分为()三个层次。

A.决策层

B.管理层

C.操作层

D.战略层

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第4题

从行业吸引力角度看,最佳的竞争条件是()

A.供应商和顾客都有很强的议价能力

B.竞争者之间的竞争非常激烈

C.产业中的产品没有更好的替代品

D.进入壁垒很低

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第5题

关于“五力模型”,错误的是()。

A.“五力模型”考虑了五种竞争力因素对产业竞争力的影响

B.从水平方向上看,“五力模型”说明了产业的创新潜力

C.从整体上看,“五力模型”既有产业间分析,也有产业内竞争强度分析

D.“五力模型”主要通过对产业结构和支配力的研究,立足于获利角度看产业的吸引力

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第6题

从经济社会角度看,大数据的重点在于“数据量大”
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第7题

从经济社会角度看,大数据的重点在于“数据量大”。
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第8题

从运动的角度看,机构的主要功用在于传递运动或 运动的形式。
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第9题

从内部控制的角度看,商业银行的风险控制体系可以采取()。A.从基层业务到高级管理层的二级管理方式

从内部控制的角度看,商业银行的风险控制体系可以采取()。

A.从基层业务到高级管理层的二级管理方式

B.从基层业务单位到业务领域风险管理委员会的二级管理方式

C.从基层业务单位到高级管理层,再到业务领域风险管理委员会的三级管理方式

D.从基层业务单位到业务领域风险管理委员会,再到高级管理层的三级管理方式

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