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[多选题]

埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()

A.理性人

B.社会人

C.自我实现

D.复杂人

E.观念人

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第1题

埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。

A、复杂人假设

B、权变人假设

C、善性人假设

D、恶性人假设

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第2题

在“复杂人”假设的基础上,美国管理学家()通过对日本企业的跟踪研究,提出了Z理论。

A.威廉•大内

B.埃尔顿•梅奥

C.埃德加•沙因

D.史克斯

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第3题

麻省理工学院教授埃德加?沙因把科学管理的人性观称为()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题

美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

A.“复杂人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

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第5题

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。

A.复杂人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.自我实现人假设

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第6题

美国行为科学家()提出了“四种人性假设理论

A.道格拉斯·M·麦格雷戈

B.威廉·G·大内

C.埃德加·H·沙因

D.约翰·J·莫尔斯

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第7题

美国行为科学家埃德加·沙因/薛恩在其1965年出版的《组织心理学》一书中提出的人性假设是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题

美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

E.经济人假设

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第9题

美国行为学家埃德加。沙因把西方人性理论概括为()。

A.经济人

B.自我实现人

C.社会人

D.理性人

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第10题

埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()
埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()

A.理性经济人

B.社会人假说

C.管理人假说

D.自我实现的人假说

E.复杂人假说

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