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第1题
美国行为科学家()提出了“四种人性假设理论
A.道格拉斯·M·麦格雷戈
B.威廉·G·大内
C.埃德加·H·沙因
D.约翰·J·莫尔斯
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第2题
美国行为科学专家沙因对人性假设进行了归类,他提出了四种人性假设是()
A.理性-经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人的假设
D.复杂人假设
E.超理性人假设
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第3题
埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()
A.理性人
B.社会人
C.自我实现
D.复杂人
E.观念人
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第4题
()把“理性-经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”排列为四种假设。
A.埃德加·沙因
B.卢因
C.托马斯·彼德斯
D.泰勒
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第5题
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
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第6题
美国心理学家和行为学家埃德加沙因,总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,即()假设、()假设、()假设和()假设。
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第7题
在“复杂人”假设的基础上,美国管理学家()通过对日本企业的跟踪研究,提出了Z理论。
A.威廉•大内
B.埃尔顿•梅奥
C.埃德加•沙因
D.史克斯
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第8题
沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。
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第9题
美国行为学家埃德加。沙因把西方人性理论概括为()。
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第10题
美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。
A.“复杂人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“自我实现人”假设
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