建立菏泽市高层次人才智库,入库人才参与党委政府()等,纳入政府采购范围,对作出突出贡献的人才给予表彰奖励。
A.重大决策的咨询
B.论证和评估
C.智库人才团队提供的咨询报告
D.政策方案
E.规划设计
F.调研数据
A.重大决策的咨询
B.论证和评估
C.智库人才团队提供的咨询报告
D.政策方案
E.规划设计
F.调研数据
第1题
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度,统筹推进各类人才队伍建设,完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制,逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道,对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才,符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设,打通高技能人才与()职业发展通道,高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工,市财政给予一次性()元奖励。
第2题
《菏泽市人才新政30条》中,对于取得()学位、“()”建设高校全日制本科以上学历,或入围()的三大世界大学排名体系高校毕业的全日制硕士研究生,以及具有以上专业技术职务任职资格人才,经市人才工作领导小组审核考察,市属事业单位(参照公务员管理的事业单位除外)可直接办理聘用手续,市财政按照博士、硕士、本科分别给予每月()元、()元、()元生活补贴,连续补贴()年。我市中小学招聘高层次人才,招聘条件(不含生活补贴条件)放宽至()师范院校。
第3题
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第4题
A.实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想
B.全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍
C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍
D.加强职业道德建设和作风建设
第5题
A.从事科学前沿探索研究,具有创新潜质的优秀科学家;
B.推动我省在关键核心技术和自主知识产权上实现突破的创新领军人才;
C.帮助我省企业参与国际经济竞争的企业家及管理经营人才;
D.从事战略规划、风险评估、资本运作、产品设计、技术转移等领域工作的高层次专门人才;
E.通晓国际经济金融运行规则、熟悉“一带一路”沿线国家及驻在国法律制度和政策的高端人才。
第9题
第10题
A.她写博客是给自己解闷。明天就能见到妈妈了,要是爸爸一起来多好啊!我……她一阵心酸,写不下去了
B.由教育部制定实施的高层次创造性人才计划已全面启动,其中《长江学者和创新团队发展计划》是迄今教育部最高层次的人才项目,主要着眼于吸引、遴选和造就一批优秀创新团队
C.每天给学生一个微笑,每天给学生一句鼓励,在每个学生身上发现一个闪光点,尽可能给每个学生提供一个发挥才智的舞台——这就是赏识教育的基本内容
D.不可否认,考察者、推荐者的素质是一个关键:它不仅要求具有很高的专业(包括教育学、心理学)修养与眼光,而且要求一切出于公心,以高度的责任感和敬业精神来从事这项工作
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