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[多选题]

群体成员在群体中承担和表现的角色可以分成()。

A.任务导向角色

B.关系导向角色

C.目标导向角色

D.自我导向角色

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第1题

群体成员在群体中承担和表现的角色可分为()三类。

A.任务和关系中和导向角色

B.任务导向角色

C.关系导向角色

D.自我导向角色

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第2题

在一个特定的群体中,群体成员一般有三种角色表现,即:自我中心角色、任务角色和()

A、领导角色

B、维护角色

C、关系角色

D、沟通角色

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第3题

在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是()

A.文化角色

B.关系角色

C.沟通角色

D.自我中心角色

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第4题

团队与群体的差异体现在以下哪些方面()。

A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

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第5题

在有些情况下,群体对其成员的角色期望过高,使他们承担的任务过重,这种情况被称为()。

A.角色混乱

B.角色不清

C.角色低负荷

D.角色超负荷

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第6题

简述成长性团体的特征。 参考答案(1)成长性团体以协助成员发展社会性为主要目的,工作者通过对

简述成长性团体的特征。

参考答案(1)成长性团体以协助成员发展社会性为主要目的,工作者通过对团体的引导,协助成员学习群体文化,承担社会角色,发展成员的社会性;

(2)团体的焦点在于个人的成长与改变,它强调个人取向;

(3)团体强调成员的自觉和自决;

(4)团体强调成员的表达和互动;

(5)在团体中,工作者主要担当了组织者、催化者、示范者和协调者的角色。

论述工作者开好会议要做好的几项工作。

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第7题

当群体成员有变化时,规章制度可帮助群体的新成员学习承担角色的正确方式。()
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第8题

在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个()

A、人际群体

B、团队群体

C、无序群体

D、任务群体

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第9题

在一个群体中,如果成员扮演任务角色的多而扮演维护角色的少,则被称为任务群体。这种群体对于应付()很适合。

A.紧急任务

B.非常规任务

C.常规任务

D.生产任务

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第10题

在群体沟通中,成员的角色不包括()。

A.自我维护性角色

B.演员角色

C.组织维护性角色

D.工作维护性角色

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