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[单选题]

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第1题

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第2题

管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、
确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第3题

计划是对未来行动方案的一种说明,它告诉管理者和执行者未来的目标是什么,要采取什么样的活动来达到目标()
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第4题

要实现组织确立的目标,就必须采取一定的行动,管理者应对实现组织目标所必须的职能和活动进行分组,这个过程称为部门化,部门化可以根据()划分。

A.产品

B.区域

C.工艺流程

D.职能

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第5题

管理者越是能够了解对达到目标起主要限制作用的因素,就越能够有针对性的、有效的拟定各种行动方案,其实质是界定管理目标实现过程中的主要矛盾。()
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第6题

广义上,决策是指A、人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择B、管理者制定、选择、实施行动方案的整

广义上,决策是指

A、人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择

B、管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程

C、管理者作出决定

D、管理者的需要

E、管理控制职能

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第7题

要想正确理解决策的概念,应把握三个要点:①决策要有明确的目标②决策要有两个以上备选方案③()。

A.决策要符合所有人的意愿

B.选择后的行动方案必须付诸实施

C.决策是管理者经过深思熟虑后做出的决定

D.决策应由所有人参与

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第8题

使具体的作业者和管理者明确计划的意图和要求,掌握标准,从而规范行为,全面地执行计划的行动方案,步调一致地去努力实现预期的目标,属于PDCA循环的()阶段工作。

A.计划

B.实施

C.检查

D.处置

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第9题

使具体的作业者和管理者明确计划的意图和要求,掌握标准,从而规范行为,全面地执行计划的
行动方案,步调一致地去努力实现预期的目标,属于PDCA循环的()阶段工作。

A.计划

B.实施

C.检查

D.处置

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第10题

建立目标并对其实施进行管理承诺较那些无目标的管理而言,具有较小的风险,这是因为()

A、与公司的远景以及目标的确定是同时形成的

B、公司的管理人员奋力追求具有直接既定目标的行动,会比那些管理者只是在意愿展示正在努力尝试并且希望公司是最好的这种行动要做得更好

C、达到企业财政上的目标是必要的

D、前者所采取的行动可以避免组织松弛

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