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[主观题]

申请仲裁的当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

A、15

B、30

C、45

D、60

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第1题

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事
人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。()

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第2题

《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼()
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第3题

根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()。

A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出

B.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

C.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉

D.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力

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第4题

根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()

A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出

B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力

C.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉

D.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

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第5题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

A.60

B.30

C.15

D.15

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第6题

2根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定,下列关于劳动仲裁 的说法中正确的有()

A.劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序

B.劳动仲裁可以口头申请

C.劳动争议仲裁公开进行

D.用人单位对终局裁决不服可以自收到裁决书之日起15日内向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销该裁决

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第7题

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,申请仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A.五日

B.十日

C.十五日

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第8题

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起()日内向甲方工作地区人民法院起诉。

A.15

B.20

C.30

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发
生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的()内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A、30;30;15

B、30;60;30

C、60;30;30

D、60;60;15

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