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企业的资源管理主要包括()、()、()和()。

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第1题

现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。

A.信息

B.人员

C.文化

D.宣传

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第2题

现代种子企业的管理模式主要包括组织制度与决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和()等。

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第3题

企业人力资源管理主要包括雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、福利和()等方面的管理。

A.职业生涯

B.人事管理

C.股票期权

D.人才市场

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第4题

企业资源计划的内容主要包括()。A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块

企业资源计划的内容主要包括()。

A.生产控制功能模块、物流管理模块、财务管理模块、人力资源管理模块

B.生产计划模块、销售模块、财务管理模块、人力资源管理模块

C.生产计划模块、生产控制功能模块、市场模块、财务管理模块

D.生产控制模块、物流管理模块、销售模块、财务管理模块

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第5题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

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第6题

根据价值链分析法,企业的辅助活动主要包括()

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.生产作业

E.采购

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第7题

按照价值活动的工艺顺序,企业的辅助活动主要包括()

A.企业的基础设施

B.人力资源管理

C.技术开发

D.采购

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第8题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力,是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度,促进经济发展

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

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第9题

项目前期工作主要包括:()。

A.领导层培训及企业资源规划原理的培训

B.人力资源管理

C.需求分析,确定目标

D.企业诊断

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第10题

现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。()

现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。()

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