现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

A.领导

B.文化

C.人员

D.沟通

A.绩效管理和薪酬管理

B.目标设计

C.工作设计

D.人员甄选

A.生产管理

B.销售管理

C.资金管理

D.财务管理

A.分配管理

B.营运管理

C.价值管理

D.筹资管理

E.投资管理

A.组织和员工利益共同实现的管理目的

B.成本中心的部门性质

C.以人为中心的管理模式

D.视员工为第一资源的管理视角

E.强调人与环境的协调发展

A.经验管理模式

B.科学管理模式

C.文化管理模式

D.无为管理模式

A.组织形态

B.组织体系

C.规章制度

D.角色规范

E.班级管理

A.财务管理

B.信息发布审查

C.项目管理

D.投诉处理

A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡

B.人力资源计划的基本问题包括两个方面

C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施

D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念