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[主观题]
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点，对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
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第2题
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是A．青春期、孕期、哺乳期、更年期B．经期、孕期、
根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是
A．青春期、孕期、哺乳期、更年期
B．经期、孕期、产期、哺乳期
C．经期、孕期、产期、更年期
D．青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E．新婚期、孕期、哺乳期、更年期
第5题
小李所在单位的女职工比例达80%，根据这一实际情况，单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需要。
A.性别平等
B.权益保障
C.特殊保护
D.自我实现
第7题
小童所在单位的女职工比例达40％，根据这一实际情况，单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班，又
能方便给孩子喂奶，特出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女（）的需要。
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A．性别平等
B．特殊保护
C．权益保障
D．自我实现
第9题
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》
A．《中华人民共和国工会法》
B．《中国工会章程》
C．《妇女权益保障法》
D．《女职工劳动保护特别规定》
